我想咨询下就是我老公去年3月份入职厦门一家餐饮酒店从事电工行业。期间老板一直未与他签订劳动合同,今年6月我生孩子,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2019-04-03 11:14:29
问题描述:
您好,我想咨询下就是我老公去年3月份入职厦门一家餐饮酒店从事电工行业。期间老板一直未与他签订劳动
合同,我和我老公今年1月
结婚,我老公申请婚假,该老板不批。说未工作满一年没有婚假,后来我老公请假了半个月。今年6月我生孩子,我老公向公司申请陪产假,该老板不给与批准,并说只能请假一个星期,不然就辞职,一个月后有需要再回去工作,因为他不想我老公请假的一个月里替我老公缴纳社保。后来我老公只好辞职了。请问这种情况可以申请
劳动仲裁吗
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