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在试用期间，老板调到其他地方工作，不同意，解雇，需要提前多少天通知，是否有经济补偿
更新时间：2022-06-28 17:04:14
问题描述：
在试用期间，老板调到其他地方工作，不同意，解雇，需要提前多少天通知，是否有经济补偿
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如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的，可以当即解除劳动
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。如果人品方面有严重问题，不符合公司招录条件的，可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件，或者他没有明显违反的，那么还是要提前通知的，否则可能构成解雇程序的违法
2022-06-28 16:57:14
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-28 17:01:58
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-28 17:04:14
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