我们六个人在一个老板带领下,干了三个多月活,没有给打欠条说过年结账,请问我们该怎么告他?

更新时间:2022-06-28 18:25:03
问题描述:
你好,我们中有六个人在老板的领导下工作了三个多月。我们没有为新年的结算写借条,我们回家过年时也没有结算。我们该怎么起诉他?
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    你好,建议搜集证据起诉
    2022-06-28 18:21:41
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    您好,可以搜集证据起诉
    2022-06-28 18:22:49
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022-06-28 18:25:03
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我们国庆节接个一个活,当时老板承诺我们干完就结账,结果拖到现在,
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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拖欠工程款,分包人怎么办?
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拖欠工程款纠纷 3396
我在工地干了活,老板没给钱,现在他说打个欠条了,该怎么写一个欠条呢
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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你好!有个人老板给公司干,打工的给他干完活了一年多了,每次打电话都说给钱,但就是不给的,最后写了一张
打电话老板不接的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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活干完了老板躲起来不给钱,最后就给写了一张欠条,可以去起诉吗?
您好,协商不成的话,可以通过诉讼途径解决。
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有个包活的老板包的活叫我干,一直拖着不给钱,也不给算账,没有合同欠条,可以起诉他吗?
录音只能作为辅助证据,你找他算账,让他再给你出具一个书面的证据
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连续加班九天是否符合劳动法的规定
连续加班九天需审视。如确需加班,应遵守《劳动法》规定,每日不超三小时,每月不超三十六小时,并支付加班费。如非必要,应调整工作计划,减少加班,保障员工休息和健康。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1350
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1030
工资表能否证明特殊工种?
看你需要证明什么
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我在北京找了一份保安的工作,签了合同,人家让体检,结果体检完人家说年龄太小拒绝聘用,体检费不给退
如果保安公司同意退体检费但迟迟不执行,你可以采取以下措施:首先,尝试再次与保安公司协商,明确退款的时间节点和方式。其次,如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,
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顾客买到过期的回去找公司决定罚款一人五百,根经理协商后无果,一月工资3500出试用期了。
除了申请劳动仲裁和向劳动行政部门投诉外,您还可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,您还可以考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权
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04年事业单位辞职的相关文件规定
事业单位辞职的常见处理方式包括提交书面辞职申请并等待批复,同时按聘用合同规定办理相关手续。选择处理方式时应考虑个人职业规划、合同条款以及法律法规等因素。
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