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每次老板都要压一个月的工资,某某10月份工资他要把11月份的班上完了。这样是违法的吗?都签了合同的
更新时间:2022-06-28 19:25:52
问题描述:
每次老板都要按一个月的工资,某某10月份的工资。他必须在11月份完成他的课程。它只能在12月9日至12日之间发行。这违法吗?所有人都签了
合同
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您好,可以申请劳动仲裁
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过年老板压工资违法吗
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其实幼儿园老师,然后8月份工资园长要到期末,也就是一月份放假才发,这样违法吗?
可以申请劳动仲裁
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公司压一个月工资违法吗
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绩效工资属于工资还是奖金
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我们老板控制工资一个月,这次正月他说3月份发12月份的工资,2月份发1月份的工资。但是,一月份我们上
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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之前的公司,拖我工资,8月份的工资说要10月份才发这样合理吗?
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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我们的工资都是压一个月的,就是3月份的工资要到4月底才发,而且中间不得预支工资这样有解决的法律依据吗
压一个月的工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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您好,可以去劳动监察大队投诉的
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