工伤停工留薪期满,单位不安排工作,这种刑为是违法吗?说不给交劳保了,自已交。请问我该怎么办

更新时间:2022-06-29 06:56:18
问题描述:
在工伤暂停和工资保留期满后,单位不安排工作是否违法?他说他不会支付劳动保险费。他自己付的。我该怎么办
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    这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的
    2022-06-29 06:52:04
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    认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
    2022-06-29 06:54:49
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    因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-06-29 06:56:18
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你好,请问停工留薪期满啊,公司还要给工伤员工发工资吗?
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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我是工伤,但是停工留薪期满后单位以各种理由拖着不让上班,我要怎么办啊?
要根据你个人的工资标准进行计算的,单位不给停工留薪期工资,你可以申请劳动仲裁。
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工伤单位没有给停工留薪工资,我该怎么办
工伤停工留薪期公司不给工资可以向劳动行政部门进行投诉,并由其责令在规定期限内进行支付;可以向有关组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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