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公司制定上班时间,上班迟到半个小时扣半天工资,一个小时按旷工一天,合法吗
更新时间:2022-06-29 07:51:48
问题描述:
公司制定工作时间。迟到半小时将从半天工资中扣除,一小时将被视为旷工一天。合法吗
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是否扣除全勤奖金或其他金额,需根据公司内部规章制度进行,并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错,造成公司损失,如果公司制定了相应的奖惩制度,并且员工已经知晓确认,那么公司可以根据公司制度进行处罚,但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
2022-06-29 07:49:27
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你好,根据签订的
合同
约定处理,协商不成可以到劳动局投诉
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