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公司制定上班时间，上班迟到半个小时扣半天工资，一个小时按旷工一天，合法吗
更新时间：2022-06-29 07:51:48
问题描述：
公司制定工作时间。迟到半小时将从半天工资中扣除，一小时将被视为旷工一天。合法吗
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是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
2022-06-29 07:49:27
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你好，根据签订的
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约定处理，协商不成可以到劳动局投诉
2022-06-29 07:50:54
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您好，可以申请
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2022-06-29 07:51:48
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