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在一个厂里，做了15天左右，没签合同自离了劳务不给工资
更新时间：2022-06-29 08:38:20
问题描述：
在一家工厂，我工作了大约15天，没有签署
合同
就离开了劳动部门。我没有付工资
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工厂临时工没有签合同，可以收集相关
证据
，比如工资条，工作服，或者其他能够证明你是公司员工的证据，然后申请
劳动仲裁
，没有签订劳动合同的要支付双倍工资
2022-06-29 08:34:32
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-29 08:36:07
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-29 08:38:20
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