问一下我们合同上的，请假一天扣2倍工资是合法的吗？

更新时间：2022-12-07 14:10:42

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问问我们的合同。一天休假扣除两倍工资合法吗？

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是否合法要视单位的规章制度是如何规定的

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３倍工资是由基本工资除以每月的天数之后，再乘以三。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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我旷工一天，扣了三天工资，合理吗？

旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。旷工一天应当扣除当天的工资，扣三天不合法。

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我就想问一下如果请假扣工资是上班的两倍违法吗？

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我请假是去看病的，现在财务跟我说要把我的全勤跟节假日的三倍工资扣了。问下这个扣三倍工资合法吗

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