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因单位管理问题把我意外解聘了马上又恢复造成我不能补交医疗保险会对我造成怎样伤害我因该提出什么样的赔偿
更新时间：2022-06-29 10:04:45
问题描述：
由于单位管理问题，我被意外解雇，并立即康复。我没有支付医疗保险会造成什么伤害？我应该提出什么样的补偿
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工伤被公司解雇，属于单位违法解除劳动
合同
，应当支付经济赔偿金，每工作满一年赔偿两个月工资，同时工伤保险相关待遇可以要求单位承担
2022-06-29 09:58:03
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如果劳动者因严重违反公司的规章制度给公司造成损失的，用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。但是公司违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金给劳动者
2022-06-29 10:01:43
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平均2分钟内
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-29 10:04:45
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