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我在公司工作了12年，我主动辞职给公司多少补偿
更新时间：2022-06-29 10:08:45
问题描述：
我在公司工作了12年，我主动辞职给公司多少补偿
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-06-29 10:06:32
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-29 10:07:17
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不管是公司先行提出解除劳动
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，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-29 10:08:45
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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我在公司工作了两年，公司辞职了。我应该得到多少补偿
你好，可申请劳动仲裁
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我在单位上班12年，我主动辞职公司给多少补偿
劳动者个人原因离职，单位不支付经济补偿金
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在公司工作18年，因个人原因辞职，这个可以补偿多少
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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在休息日和法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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我已经提议离职了，还是给我安排了班，强迫我去上班，然后告诉我旷工一天扣三天工资。
你好，劳动行政保障部门投诉或者申请劳动仲裁
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投诉面试公司应该如何投诉？
您好具体是什么情况呢
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
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我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
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平移到另一个公司，员工有赔偿吗
是国有企业还是劳务派遣公司？你们公司的具体性质是什么？公司又为什么要让你到另外一个公司
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