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本人2017年2月5日在一家机械厂工作到5月27日就不干了，厂里没有签订劳动合同还拖欠我两个月的工资至今。请问我能要二倍工资赔偿吗？
更新时间：2022-06-29 10:27:47
问题描述：
2017年2月5日，我在一家机械厂工作，5月27日辞职。工厂还没有签订劳动
合同
，到目前为止还欠我两个月的工资。我能要求双倍的薪水补偿吗？非常感谢。
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立
劳动关系
，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-06-29 10:26:46
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-06-29 10:27:47
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