你好，我在这家公司工作了20个月，现在要解雇我。我们没有签订劳动合同。公司应该如何赔偿我？

更新时间：2022-06-29 13:08:42

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-06-29 13:02:56

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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-29 13:06:44

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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

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单位拖欠劳动者工资，属于劳动争议。劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有需要，我们可以提供：拟写、起诉状、调解、诉讼指导、诉讼代理等服务。

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我在公司上班一年3个月，公司没有给我签劳动合同，请问我能向公司要求赔偿吗？

没有劳动合同肯定可以要求赔偿

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没有签劳动合同，公司要辞退我，我该怎么要求赔偿？

你好双倍工资未签订劳动合同每月个的工资加班费等

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