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你好，现在是这样。公司必须退出商店，将员工转移到其他商店工作。员工有权要求赔偿吗？
更新时间：2022-06-29 16:42:58
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你好，现在是这样。公司必须退出商店，将员工转移到其他商店工作。员工有权要求赔偿吗？
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公司破产需要赔偿员工。根据《
劳动合同法
》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位破产的，意味着用人单位与劳动者之间的
劳动关系
终止，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，向劳动者支付经济补偿金
2022-06-29 16:37:43
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公司解散
员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动
合同
关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-06-29 16:40:26
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金的、
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公司倒闭了，我能得到赔偿吗？
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请问劳动局的电话号码是多少
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