员工打架到67岁头部受伤,公司安排我处理,最后通过谈判4500人,我付了钱。如果员工现在不给我钱呢?

更新时间:2022-06-30 06:15:22
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员工打架到67岁头部受伤,公司安排我处理,最后通过谈判4500人,我付了钱。如果员工现在不给我钱呢?
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    你好,协商不成的话建议诉讼处理,希望能帮到你
    2022-06-30 06:12:21
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    你好,建议报警处理。如果有赔偿,应当是由单位支付
    2022-06-30 06:13:52
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    合同谈判中,要注意以下事项:1。合同标的;
    2、合同标的的的数量和质量;
    3、双方的权利和义务;
    4、收费金额和方式;
    5、商品或服务交付的金额和方式;
    6、违约责任和解除条件;
    7、争议解决条款和合同生效期;
    8、合同签订日期和地点。特别注意合同明确规定双方应承担的义务和违约责任。许多合同只规定双方交易的主要条款,而忽视了双方的责任和义务,尤其是违约的责任。这样无形中就解除了双方的责任,架空了合同或者降低了合同的约束力。还有一种情况是,有些合同条款非常模糊笼统,即使规定了各自的责任和义务,如果合同条款不明确,也不能追究违约者的责任。我们建议最合适的是委托专业合同纠纷律师协助谈判。
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