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劳动合同纠纷
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请问问不到辞工书怎么办，辞工什么理由合适，怎么说服拉长
更新时间：2022-06-30 06:47:36
问题描述：
如果我不能询问辞职书，辞职的适当原因是什么，以及如何说服拉长，我该怎么办
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你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请
劳动仲裁
解决
2022-06-30 06:46:45
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以下意见仅供参考：“向劳动部门投诉。”
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辞工不批怎么办
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辞工不给辞工书怎么办？
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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没签劳动合同辞工书怎么写
劳动合同知识
1998
小工厂没合同怎么辞工
辞职
929
我提前一个月交辞工书了，可领导私自毁了辞工书怎么办
劳动者在提出辞职时一般不能直接解除劳动合同，但用人单位有下列情形的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护
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法人怎么辞职
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提前一个月辞工辞不到，还不给辞工单怎么办
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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交了辞工书辞工不让走我要怎么办啊
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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你好我辞工。要快X。老板不让走。我辞工他还要理由怎么办
您好，提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。
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辞工拿不到辞工书应该怎么办
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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辞工不给辞工书怎么办谢谢
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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如果辞工了拿不到辞工书怎么办
您好，建议您让公司出具证明
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员工在公司期间的工作内容和数据所有权是公司还是个人？
你好，需要双方同意的
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请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好，可以与公司协商处理
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学校安排大学生实习，不包吃不包
向教育主管部门投诉处理
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我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，如果我们没有印章，如何解决这种情况？
没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但单位的规章制度有相关规定的，则可按规定来申请离职。但单位如果
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劳动法竞业禁止义务有哪些
竞业禁止需遵守相关义务。包括签订协议，明确限制范围、地域、期限；支付经济补偿；监督执行情况。若违反，可采取法律手段维权，追究责任，保护公司商业秘密。
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这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
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甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？
可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结
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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
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