实习期签订三方协议,劳动合同,甲方以不适合解雇乙方,乙方的权益有哪些,甲方是否属于违约

更新时间:2022-06-30 08:46:55
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实习期间,甲方签订三方协议和劳动合同。甲方解雇乙方是因为不合适。乙方的权益是什么?甲方是否违约
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    为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任,避免用人单位对损失的举证困难,通常在竞业限制协议中,用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
    2022-06-30 08:43:44
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    按照合同约定处理
    2022-06-30 08:46:24
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    用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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劳动合同中,甲方出资训练乙方,乙方根据双方约定的期限为甲方服务,因乙方原因提前解除劳动合同,乙方应赔
医疗期内解除合同有赔偿吗?劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。   
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乙方违约甲方怎么写解除合同
乙方违约甲方怎么写解除合同
合同违约责任 1341
甲乙双方签订无限期劳动合同,甲方解雇乙方,甲方如何赔偿。
你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿没有签劳动合同的双倍工资差额,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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甲方与乙方签订了劳动合同,合同期为一年,中途辞退乙方违约了.。怎样赔付给乙方的劳动工资与待遇
据我国合同法第九十四条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自
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劳动合同到期后,甲方不再与乙方继续合同,单方面终止合同,甲方应向乙方补偿哪些方面?你好,劳动合同到期
终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金: 1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付经
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与甲方商场签订了场地租赁合同,与甲方要合同,推脱不给。这样合法吗?这种情况乙方的权益是什么?
合同应该按照合同当事人人数确定份数,合同当事人各执一份,可以要求对方给付合同,如果不给付,可以解除合同
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甲乙丙三方签订合同,丙方违约,甲方可以要求解除合同吗?乙方不同意解除合同,甲可以要求解除合同吗?
您好,如果合同里面有特别约定的,要根据约定,没有约定的可以行使法定解除权
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本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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离职不到30天,需要如何赔偿
按照劳动合同约定办理
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劳动合同未给员工违法吗
违法。处理方式:1. 向用人单位提出要求,索取自己应得的劳动合同;2. 如遭拒绝,可向当地劳动监察部门投诉,申请其介入调查处理;3. 在必要时,寻求专业律师的法
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公司要求办公室员工负责锄地拔草,公司这样做违反劳动法了吗?公司违反劳动法了吗?
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成
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痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争议仲裁;3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如
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请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以克扣我工资吗?
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁,根据实际情况选择最合适的解决途径
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因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料,学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
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