我是医务人员,已经入职,按照政策在外面培训3年,培训期间应该如何支付工资,是否应该有基本的绩效工资!

更新时间:2022-06-30 09:29:48
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我是医务人员,已经入职,按照政策在外面培训3年,培训期间应该如何支付工资,是否应该有基本的绩效工资!
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    劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-06-30 09:21:16
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    你好,建议直接申请劳动仲裁
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未签订劳动合同,进行新人岗前培训,培训未通过,无法达到入职要求,没有入职公司公司是否需要支付培训期的
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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医院派我外出培训1年,签订一份培训协议,约定培训期间医院提供培训前工资和福利待遇,2000奖金,约定
签了培训协议想要辞职的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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在学校推荐企业工作,面试结束后口头约定工资待遇,公司拒绝支付培训期间工资,如何维权。
你好这种情况你是可以委托律师去劳动仲裁要求他支付拖欠的工资,请问你工作和培训的时候有工友同事证明吗?有打卡签到上班吗,有的话你可以把这些材料交给律师看。
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发1540工资,现在又要求要去公司接受培训,请问我们培训期间工资怎么算?
一般可根据劳动合同的约定主张实际的工资,如有纠纷的,可申请劳动仲裁主张您的权益
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现在申请离职,公司让我赔付培训费用,以及培训期间的工资奖金,这个是合理的吗
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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日工资发放,绩效工资扣除培训考试的时间2.5,如何做?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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本公司已协助司法机关根据法律法规和司法机关的文件要求,冻结您的零钱
法律分析:1.法院检察院冻结(民事诉讼中,法院依法地方裁定冻结);2.政府相关机构或司法机关的冻结(单位因涉嫌犯罪);3.公司存在和银行的财务纠纷(银行向法院申
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大学生实习盖章,是否有效
法律分析:没有编码的章未必是无效的,只要是单位的合法印章,该印章就是有效的,用该公章签订的合同,只要是签订双方真实意思表示,且合同的内容符合法律规定,所签的合同
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股权变更需要准备的资料有哪些,法律怎样规定
股权变更需准备详尽资料。包括变更申请书、股东会决议、股权转让协议等。处理时需注意法律程序,如股东同意、优先购买权等。若涉及报批,还需提交相关批准文件,确保变更合
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校企合作第二年不缴纳校企费。第一年校企费能退吗?
需结合具体事实分析是否可以退还
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移动微法院如何起诉公司?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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我是公司的工商联络员,变更联络员,但找不到法人,工商局不给变更,我改咋办
建议尽快联系法人。如法人无法联系,可寻求公司其他高层协助。若仍无法解决,可咨询专业律师,通过法律途径解决。务必确保变更程序合法合规,避免后续法律风险。
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实习协议中公立小学没有营业执照也没有社会信用统一代码怎么办?
公立小学作为事业单位,其法人资格及运营受国家法律法规规范,无需营业执照或社会信用统一代码。实习协议应重点关注实习内容、期限、待遇及双方责任等核心条款。如学校要求
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