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我们公司实行轮休制度，但是有的员工几年都是轮在星期六或者星期天休息，这合理吗？
更新时间：2022-06-30 09:42:26
问题描述：
我们公司实行轮休制，但有些员工在周六或周日休息几年。他们都知道周六和周日是最好的休息时间，但他们没有机会休息。这合理吗？
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您好，劳动
合同
中可以约定关于调休的规定
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可以向劳动局进行投诉
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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