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我们没有签劳动合同，他们还不给走，不然不给压的工资还有压金，我该怎么样维护自己的合法权益
更新时间：2022-06-30 10:00:35
问题描述：
你好，我是一家私人美容美发店的前台。我们没有签订劳动
合同
。我一个多月前口头辞职了。他们的商店没有书面申请。现在就要到期了。我30岁了，但他们还是不离开。他们说必须在第一个月的15号放我走，否则他们不付的工资会有定金，我怎么才能保护我的合法权益
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你好，建议到劳动部门反映情况
2022-06-30 09:58:51
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你好，建议你向当地劳动保障监察大队投诉单位
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-06-30 10:00:35
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全部3个答案 >
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一直没有签订劳动合同，并且到目前为止没有拿到工资，我该怎么维护自己的合法权益？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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