超市老板给我扣半个月工资不给,又没有合同

更新时间:2022-06-30 12:48:55
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超市老板扣留了我半个月的工资,而且没有合同
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    到劳动部门去投诉,或直接要求支付工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等
    2022-06-30 12:45:36
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    如有证据,可向劳动监察大队投诉或是申请仲裁
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们没有签劳动合同,我辞职,老板压我半个月工资不还我
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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我是奶茶店的,合同上写未满一年扣半个月工资,我不干了,经过他们同意他们还要扣我半个月工资合法吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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辞职,但老板不给走,有半个月工资压在老板那,老板不给
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我是餐厅服务员,老板因为我不工作会扣我半个月工资。
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
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老板,扣我半个月工资。
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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没有劳动合同,老板压一个月工资不给
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请仲裁
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没有合同,老板扣工资了
建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁
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老板不给工资,说服务员都扣半个月工资
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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你可向纪检部门投诉的
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