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休假来把自己的那份社保已补交了，但现在又要让我交钱说是要把厂里补交的那部份补上，合理吗
更新时间：2022-06-30 13:19:56
问题描述：
今年5月，我申请了一个月的事假来支付我的社会保险，但现在我必须支付这笔钱来弥补工厂支付的部分。这合理吗
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事假期间，你与单位仍存在
劳动关系
，单位应支付大部分的保险费。产假津贴由社保中心支付，单位不能扣留。公司单方解除劳动
合同
，需支付经济补偿
2022-06-30 13:14:37
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可以到劳动部门投诉
2022-06-30 13:18:15
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-30 13:19:56
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