我跟单位的劳动合同于今年4月份到期，到目前单位还没跟我续签合同，我能要求赔偿吗

更新时间：2022-06-30 13:34:28

问题描述：

您好，我想询问一下我与我所在单位的劳动合同，合同将于今年4月到期。我现在一直在我的单位工作。到目前为止，我所在的单位尚未与我续签合同。我想问一下，我能要求赔偿吗

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2022-06-30 13:31:49

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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是：劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金

2022-06-30 13:32:16

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

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