旷工3天视为自动离职,2调岗通知书上的旷工视为自动离职是否合理?

更新时间:2022-06-30 14:09:59
问题描述:
我在公司做了两年零七个月的销售会计,公司发出了员工调动通知。原因是我现在不符合这个职位的要求。我想调到销售会计的职位,薪水也会改变,一天之内我就可以去新的职位了。否则将被视为旷工,旷工三天将被视为自动辞职。我的问题是:1。如果员工未签署并同意转让,公司发布的转让后通知是否有效?2.将工作调动通知中的缺勤视为自动辞职是否合理?
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    你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
    2022-06-30 14:09:42
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