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工伤索赔
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员工刚入职才十天发生工伤后鉴定为十级工伤后怎样赔偿,可以按所得工资来计算吗?请告知共需赔付多少钱。
更新时间:2022-06-30 14:38:35
问题描述:
员工在工作十天后被认定为10级工伤后,如何根据工资计算补偿?还是当地的平均工资标准?请告诉我们要支付的赔偿总额。
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十级工伤的赔偿费用的计算是:
1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;
2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;
3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;等等
2022-06-30 14:34:56
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工伤认定标准十级赔偿如下:除了享受医疗待遇、停工留薪期工资待遇外,还可享受工伤伤残等级待遇。一次性伤残补助金:赔偿标准为7个月的本人工资。若果劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2022-06-30 14:37:14
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员工申请
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2022-06-30 14:38:35
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