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劳动合同纠纷
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本人有事辞工到下个月十号,但是厂领导都不批,他们说批到二月份。我该怎么办
更新时间:2022-06-30 15:49:00
问题描述:
我有件事要辞职到下个月10号,但厂长不批准。他们表示,该计划将在2月前获得批准。我该怎么办?
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法,即应当提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三天通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
2022-06-30 15:42:32
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根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
2022-06-30 15:46:53
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劳动纠纷律师团队
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-06-30 15:49:00
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年底了,想在工厂辞工,领导不批准怎么办
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然后辞工单交上去了,组长批了到办离职那天我没有对工时,到这个月十五号都没有给我发工资,我该怎么办
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没签合同辞职不批找谁
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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本打算一月十号辞职的,就是因为临时有事领导不给批准辞职怎么办?
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入职不满一个月下个月发工资怎么办?
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