我17岁,在做临时工没有合同,我现在想走,老板说不给走,走的话没有工资,怎么办。

更新时间:2022-12-07 07:04:22
问题描述:
我17岁了。我是临时工,没有合同。现在我想离开。老板说我不会离开。如果我离开,我就没有薪水了。我该怎么办。
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    您好,建议提供相关证据,协商不成。可以提起法律诉讼
    2022-07-01 12:16:15
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    向劳动局投诉。或申请劳动仲裁
    2022-07-01 12:17:19
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    你好,建议协商处理
    2022-07-01 12:19:36
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    如果没有给员工签劳动合同,员工可以直接离开走人,,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。
    2022-12-07 07:04:22
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我在一保安公司上班,干了一个月不想干了,没有签劳动合同,公司现在不让我走,说走的话没工资,我该怎么办
法律分析:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳
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你好,xx老板不给工资,不让员工走,说走
辞工了老板不给工资的处理方式如下: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院申请支付令或者
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请问就是在KTV陪喝酒,没有签合同,想走老板不让走,自己走了,老板不给工资怎么办
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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我未满16周岁,在我们这边饭店上班,然后我签了合同,干了三个月,我想走但是他我想走,但是他不给我工资
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我在一加小工厂做临时工,和主管说不想干了,他说现走没有工资的,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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