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在施工现场被机器断腿，没有签订劳动合同，机器是老板租的，现在该怎么办？老板不付医疗费
更新时间：2022-07-01 12:54:10
问题描述：
在施工现场被机器断腿，没有签订劳动
合同
，机器是老板租的，现在该怎么办？老板不付医疗费
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-07-01 12:51:04
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申请工伤认定并申请
仲裁
2022-07-01 12:52:01
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在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者
行政诉讼
。
伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2022-07-01 12:54:10
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在工地上受伤，没有签劳动合同该怎么办
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我在工地上干活不小心把手伤了，但只是皮外伤，老板应该付误工费吗？如老板不付误工费我该怎么办？
如果能确定是工伤，老板应该赔付
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私人老板没签合同工伤该怎么办
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我是一名民工，在工地工作时腿被切断，承包商没有钱找医疗费，拒绝对我负责，该怎么办，该怎么办？
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给私人老板装卸货物时摔伤，老板付了医药费，该怎么办？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有： 1、向劳动部门申请
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