在工厂上班椎间盘突出算职业病吗

更新时间:2022-07-01 13:42:21
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在工厂工作时,椎间盘突出症是职业病吗
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    在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件:患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,如果不属于劳动者的话,那么即不属于该范围
    2022-07-01 13:40:29
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您好,一般情况下是不算的
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颈椎间盘突出是职业病吗
到工作单位所在地的工伤鉴定委员会申请职业病鉴定。职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。椎间盘突出属于工伤。
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在工厂工作累得腰椎间盘突出症不是职业病。
职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。《职业病分类和目录》中所列的132种疾病中没有腰椎间盘突出症,必须依据职业史、现场调查和医学检查
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腰椎间盘突出和膝盖骨质增生算职业病不
腰间盘突出症并非国家规定的职业病,不能按职业病认定为工伤。公司员工患腰椎间盘突出症,并非工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
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在厂里上班累成腰间盘突出算工伤吗
你好,可以申请工伤认定。
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由于工作原因造成腰间盘突出需要进行职业病鉴定的,劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
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工伤肯定不是,职业病我个人认为也不能是。
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