我提前说我想辞职,但等不了一个月。我可以在工作交接后离开,但第二天主管说我可以直接办理辞职手续。今天是发薪日,工资还没到。我打电话问我是否没有工资。这种情况合理吗

更新时间:2022-07-01 14:07:52
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我提前说我想辞职,但等不了一个月。我可以在工作交接后离开,但第二天主管说我可以直接办理辞职手续。今天是发薪日,工资还没到。我打电话问我是否没有工资。这种情况合理吗
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    正常上班十几天也是有工资的,如果该用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
    2022-07-01 14:00:30
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-07-01 14:03:00
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    上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
    2022-07-01 14:07:52
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今天辞职。我今天可以离开吗?公司说要一个月。如果我走了,我就没有工资了。
基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
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提前三天主动辞职给工资吗
提前三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷 1095
在一个货运物流公司工作,辞职的前一天已和老板娘商议好离职了,还要我第二天工作交接好工。由于是我事儿因
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
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上班一个月辞职了,然后我提前说我要离职,老板也说没事,有工资的,结果我走了,他就说不给我工资
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我辞职了,经理说把我工资算好了,所以没有工资
您好,用人单位不足额支付工资,您可以提起劳动仲裁,主张自己的工资。
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老板让我走,我走了,后来再问又说是我自动离职,没有工资,自动离职是不是没有工资
你好,有工资的,你可以投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁要回
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提前三天发邮件提出了离职,又说之前工作没做完要扣工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我向经理辞职了。可是他说要15天后才能辞职。他说我现在辞职没有工资。说这样没有工资。
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,可以到当地劳动部门反应相关情况。
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
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二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
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外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
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