首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
过了试用期三天辞职，有赔偿吗？
更新时间：2022-07-01 15:32:49
问题描述：
如果你在三天试用期后辞职，是否有任何补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
416145
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，
劳动合同法
赋予了公司对于试用期内解除劳动
合同
的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时，是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-07-01 15:26:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1984252
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-01 15:28:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
812172
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-07-01 15:32:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期不过有赔偿吗？
劳动合同纠纷
1345
试用期三天离职，有工资吗？
1，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，公司也无权扣钱
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
试用期合同有违约金吗
民法典
2080
试用期为一个月，我想辞职。辞职申请？
你好，试用期内，提前三天提出辞职申请即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
试用期最后一天被辞职，公司应该赔偿吗
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职，你有工资吗？试用期为七天。
1，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，公司也无权扣钱
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月，无理由辞退有赔偿吗
你好！是否签订试用期合同？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月，现在辞职一个月？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天过了，提离职有工资嘛？
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职需要赔偿，试用期离职是否需要赔偿？
根据《劳动合同法》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
7天年假是带薪的吗
7天年假是带薪的，处理方式通常有两种：一是直接申请休假，享受带薪年假；二是与公司协商，将未休年假折算为工资报酬。具体选择哪种方式，可以根据个人需求和公司政策来决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问一下，我在家吧头摔开炉了，煤矿不让上班了要解除合同怎么办。我想了解一下用人单位解除合同怎么处理？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节不放假的护士实习生犯法吗？
1、护士的假期也要按国家规定执行的，每周休息二天。2、护士也可以享受法定假日的。私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了10多年，公司怎么补偿我？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没做满合同期按80一天发合法吗
合同期限的写法：依据我国《民法典》的相关规定，合同期限即合同的有效期限是可以双方约定，然后根据双方约定的具体内容来填写就可以了，具体时间长短需要结合双方规定的内
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工资4500，早会迟到一次扣100合理吗
迟到扣工资问题，具体操作因情况而异：1）如扣款合理且符合规章制度，接受并改正迟到行为；2）如扣款过高或频繁，与单位协商调整；3）如单位无故克扣工资，向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制学生跟学校实习是法律允许的吗
具体操作上，学生可先与学校沟通，表达不满与担忧。若无效，可联合其他学生或家长向教育部门反映。若权益受损，可咨询律师，考虑起诉。在整个过程中，确保行为合法、证据充
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司末签劳动合同。需要满两个月才能退还押金。怎么办？
针对您的情况，具体操作建议如下：首先，与公司沟通，要求立即退还押金并说明法律依据；若公司不同意，保留证据向当地劳动监察部门投诉；同时，考虑是否需要法律援助，如情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阳江律师
同城律师：
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
热门推荐：
试用期辞职
事业单位试用期辞职要多久
事业单位试用期辞职会禁考吗
在试用期辞职需要几天
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 1015 人
刚才接到一个本地手机号打来的电话，说是户籍所在地的调解人员，说我被起诉了，
2分钟前
徐丹律师
近期帮助 1390 人
我在工地干活受了伤，去年11月份
5分钟前
党东月律师
近期帮助 1015 人
试用期工资不发工资怎么办
6分钟前
党东月律师
近期帮助 1015 人
刑警叫去抽血说是跟盗窃案有关这什么意思
8分钟前
党东月律师
近期帮助 1015 人
诉前财产安全可以只保全担保人财产吗
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 85157 人
我的社保已经连续交了20个月，新公司的人是以我有断交社保的原因不给我本年度的年休假。是正常的吗？
8分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25158 人
我想问下公司降薪，之后也有微信提说不同意降薪，劳动合同还在，现在仲裁有用吗
9分钟前
谌小利律师
近期帮助 902 人
抢顾客违法嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
