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如果是十级工伤，赔偿哪些费用？还是劳动法文件里说的7个月的误工费？
更新时间：2022-07-01 17:07:16
问题描述：
如果是10级工伤，将赔偿哪些费用？损失工时费是指住院期间的损失工时费，还是劳动法文件中提到的7个月损失工时费和法律文件中提到的7个月损失工时费？如果是10级工伤，将赔偿哪些费用？其中的误工费是住院期间的误工费还是劳动法文件中提到的7个月的误工费？
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工伤公司需要赔付的费用：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金。如果用人单位未参加工伤保险的由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-07-01 17:03:04
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工伤赔偿
包括费用包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、劳动能力鉴定费、伤残赔偿金等
2022-07-01 17:04:00
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-01 17:07:16
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