搪塞说计划建办事处和新的厂区。和工厂有合同到期时间还有三个月,咨询一下这种情况工人是否有赔偿

更新时间:2022-12-07 06:21:54
问题描述:
我家在一家电子工厂工作。目前,这家工厂打算被取消,另一家工厂在另一个城市。该工厂没有关于工人安置的正式书面答复,但支吾其词地表示计划建造一个办公室和一个新工厂。他们的一些工人没有购买社会保险。工厂表示,女性年满50岁时没有任何补偿。与工厂签订了合同,有效期为三个月,但原始合同不在工人手中。我想问一下在这种情况下工人们是否有赔偿金
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    2022-07-01 18:04:00
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    你这边的具体情况是怎样的的
    2022-07-01 18:05:32
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    您好,须根据具体情况判断
    2022-07-01 18:08:00
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    如果厂里不续签劳动合同,则合同终止。工厂应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的按半年计算;非法终止的,则按照上述标准的双倍赔偿。
    2022-12-07 06:21:54
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工厂搬迁有赔偿吗
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我的工作时间还有一个月,工厂退休了,有赔偿吗
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
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劳动合同到期,是否有赔偿
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本市搬迁还是跨市?对你的交通负担有无增加?单位有无采取何种措施降低交通负担?建议你直接电话咨询。
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有工单位合同到期是否有三个月的赔偿金
派遣工合同到期解聘是否有赔偿金,要根据具体情况具体分析。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同
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工厂工作三年合同到期,有补偿吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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合同到期,是否有赔偿
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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单位黄了,工资台帐去那里找
单位倒闭后,处理工资台帐问题的常见方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧急性、证据充分性等。劳动监察部门可快速介入,而劳动
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我已经出狱两年了,现在还没有稳定性工作,该怎么办?
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