单位内退职工工资与后内退职工工资差距巨大,可以向单位要求加薪吗?

更新时间:2022-12-07 01:54:55
问题描述:
早退员工的工资与晚退员工的工资之间存在巨大差距。你能向单位要求加薪吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1613367 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照劳动合同解决
    2022-07-01 21:31:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助901867 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-07-01 21:32:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1930148 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-01 21:34:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助92774 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具有下列情况的,用人单位要支付赔偿金:用人单位克扣或者无故拖欠工资的;不付加班工资的;低于当地最低工资标准来付工资的;或者在解除劳动合同后,单位不按规定支付给劳动者经济补偿的。
    2022-12-07 01:54:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位可以开除内退职工吗
严重违反单位的规章制度的,以及严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,单位可以单方解除劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业单位职工退休时提高退休费
既然是企业退休了,应该领社保。怎么又并入事业单位发退休金?问题不清楚,不好回答。但可以建议你直接问你单位的财务负责人,不论你是哪种退休待遇,依据是什么。一般单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
达到退休年龄单位返聘可以同退休前的待遇一样吗,还是只给基本底薪?
退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位退休工资如何计算?从事业单位退休,职工的退休工资应该如何计算?事业单位职工的退休工资按照什么
事业单位职工退休工资计算方法如下: 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,事业
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业退休工资增加,请问四川省的企业单位是高级职称的退休时可以另外增加工资吗?
无论是私营还是合资、外资、国企,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业退休工资涨了吗,还有一年半正式退休,今年6月公司在职员工涨了2倍工资,请问作为内退职工可以要求公
根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求每个月发四天有关于公司朋友圈违法吗
可以拒绝。如公司强制要求,先尝试沟通解决;沟通无果可向劳动监察部门投诉;如权益受损,可提起劳动仲裁或诉讼,要求公司承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3935 人
被人忽悠去打麻将输了2000报警了怎么算
14分钟前
孔令超律师
近期帮助 2046 人
支付账户和银行卡被冻结怎么解决
15分钟前
杨永律师
近期帮助 25541 人
因前车发生事故在高速路中间,未放三角木等造成后车括碰事故,这种情况怎么化分责任?
35分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
租房被骗问题
42分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
就是说一个女的想不开喝酒了,然后朋友报警了,如果女孩子有什么生命危险,朋友要付什么责任
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5393 人
我的房子被别人占用并装修了
今天 01:24
天习律所律师
近期帮助 41081 人
刚才看剧,需交费交了,因手机来电,剧找不到了
今天 01:03
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱(自愿)需要归还吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询