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2016年在一家公司上班，该公司解散，有一个月工资至今没解清，没有签劳动合同，
更新时间：2022-07-01 23:03:44
问题描述：
2016年，我在一家公司工作，
公司解散
。一个月工资未结算，未签订劳动
合同
，
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你好，依据《
劳动合同法
》，首先，单位在一个月以上一年之内没有与你签订劳动合同，这种情况下单位应当支付你双倍的工资；其次，单位为什么解除
劳动关系
？如果在不符合法律规定的情况下做出此种决定，就应当支付相当于两个月工资的经济赔偿金；所以，你应该提起
劳动仲裁
维护合法权益
2022-07-01 22:59:52
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你可以申请劳动
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-01 23:03:44
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
680
嗯，公司不签劳动合同，且现在公司解散了，老板拖欠工资。
公司是个人独资还是多人出资？
全部12个答案 >
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3029
劳动合同到期，公司可以解雇员工吗
劳动合同纠纷
1345
没有签劳动合同，上四个月班，公司解散了，一个半月工资以无业绩为由不发，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
你好，我们公司解散，把员工安排在下一家公司，下一家公司说有两个月的试用期，原公司一直没有签劳动合同，
你可要求公司赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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你好，我想问一下，公司拖欠工资好几个月了，没有签劳动合同，现在公司关门了，没有上班，工资还能回收吗？
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
全部3个答案 >
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以前在一家公司上班，是社会上有名的老大哥的公司！我没有签劳动合同。工作半年后被辞退，一个多月的工资没
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
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未签劳动合同，上班半个月，公司不给工资。
您好，您的诉求具体是什么呢？是只上半个月班就离职了吗？那么您仍然有获取半个月报酬的权利，如果没有签订劳动合同，您可以通过提供工作牌、工作服、考勤打卡、工作记录等
全部2个答案 >
888
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
在上一家公司离职了，但五月份的工资他不发，没有签劳动合同，没买社保，但是我已经在那工作两年了
如果协商不成，可以通过诉讼处理。
全部6个答案 >
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1980
咨询一下我以前入职的一家公司，没有签订劳动合同，现在工资一直不给我发。
你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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你好想咨询一下劳动纠纷
在劳动纠纷解决过程中，劳动者需注意收集并保存相关证据，如劳动合同、工资条、工时记录等。同时，了解劳动法律法规，确保自身权益不受侵害。在申请仲裁或提起诉讼时，需按
全部3个答案 >
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欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
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单位职工因债务工资卡被冻结，能把工资发给其他职工卡吗？
你好，需要结合冻结原因分析
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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劳动法未满16周岁可以上班吗
不可以。未满16周岁属童工，如发现有单位使用，应立即向劳动监察部门举报。已满16周岁的未成年人可参加工作，但应受法律保护，不能从事过重或有害健康的工作。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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高三学校安排在实习学校实习，合理吗？
这个应该学校协商
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判决抵押无效如何处理
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工地收取农民工空调电费1元一度电，不给开票，合法吗
处理方式包括向当地电力监管部门举报或咨询法律专业人士。选择时需考虑具体情况，如电费超标明显可优先举报，需专业判断可咨询法律人士。
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工资15400，公司报税报了132这样对吗
可以先向税务部门反映
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我自主实习找的单位合法合规学校不同意我去
只能和学校协商，学校无权强制学生去实习。
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15岁可以打暑假工。
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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