我想辞去快速工厂的批准可以单方面终止劳动合同吗?如何补偿公司单方面终止劳动合同,以什么形式终止劳动合同?

更新时间:2022-07-02 00:21:38
问题描述:
我想辞去快速工厂的批准可以单方面终止劳动合同吗?如何补偿公司单方面终止劳动合同,以什么形式终止劳动合同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1216764 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序,主要体现在以下两个方面:一是遵守解除预告期
    2022-07-02 00:19:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助219545 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    终止劳动合同:
    1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况;
    2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止;
    3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合同即行终止。等等
    2022-07-02 00:19:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1194868 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-02 00:21:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同 单位单方面终止
劳动合同自行终止的情形包括以下几种: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业单方面终止劳动合同
单方面解除劳动合同手续: 1、通知被解除劳动合同的员工; 2、说明解除劳动合同原因; 3、办理离职手续和工作交接。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位单方面终止劳动合同 补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位单方面终止劳动合同
如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当按照法律规定的程序,并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则,一旦被认定为违法解除,需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故单方面终止劳动合同
主要是看公司行为是否合法
全部18个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
你好,用人单位单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没有到期,用人单位有权单方面终止劳动合同吗?
《劳动法》对劳动合同的终止规定了两种情况: 一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。 二是当事人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同,怎么补偿
如果单位系违法解除,可以主张双倍经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主没有签订劳动合同,现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我申请长白班,合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年后休息几次年假
您好,年假是根据工龄算的,工作时间越长,年假越长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业提前15天与劳动者解除劳动合同,1个月工资?
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职不想工作了可以随时辞职吗
法律分析:兼职可以随时辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期超过一个月了公司不找我续签合同但是我还在正常上班(不在原岗位,公司叫我在其他岗位帮忙)这
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2877 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住,房产证上是姐夫,在这种情况啊我能否继承父亲关于这
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 10698 人
何双龙律师电话
刚刚
王倩倩律师
近期帮助 569 人
您好,收定位费用500合理吗?
10分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
有合同有欠条公司正常运营就是拖着八千元押金不退是起诉好还是申请支付令好
10分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
交通事故肋骨骨折鉴定十级伤残责任人不认可如果二次责任人还不认可怎么办
11分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
我想咨询肖像权的协议怎么写
30分钟前
韩信德律师
近期帮助 7854 人
未满8岁在午托吃饭时摔到脸上,
31分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1454 人
老板不发工资回消息不接电话
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询