您好，请问如果未签订合同，可以提前30天打辞职报告吗

更新时间：2022-07-02 02:44:13

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您好，如果没有签订合同，可以提前30天给我一份辞职报告吗

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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意

2022-07-02 02:40:03

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辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表

2022-07-02 02:40:41

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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的

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看看劳动合同怎么约定的

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2021年3月1日入职同年5月转正交社保，2023年6月底离职几天年假

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可以。产假休完后，劳动者有权提交辞职申请。具体操作如下：1. 提前三十天向单位发出书面辞职通知；2. 与单位协商解除劳动合同的具体事宜；3. 办理离职手续，包

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