我在一家酒店工作了两个多月~没有签合同。老板只给了我500元的工资~他说工资只有20天~一般20号发~但老板只是这么说!到目前为止,我还没有支付我的工资。我想辞职,但他没有提前一个月告诉我。他说他会辞

更新时间:2022-07-02 07:06:56
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我在一家酒店工作了两个多月~没有签合同。老板只给了我500元的工资~他说工资只有20天~一般20号发~但老板只是这么说!到目前为止,我还没有支付我的工资。我想辞职,但他没有提前一个月告诉我。他说他会辞职,但到目前为止还没有。我现在要走了~不能走,怎么办啊~
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    未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-07-02 07:04:47
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    员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
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我在他们公司工作,我没有签过合同,他说我要提前一个月打离职,旷一天扣我三天工资,不给我开工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老板答应发一个月工资,但是没有说要提前扣半个月工资。他告诉我,我需要在发工资的前一天扣一半工资。并且
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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无故辞退,应赔偿员工补偿金,工作年限不满一年的按照一年算,即一个月工资。 你可以与公司协商,看看公司能完成上面几点,自己觉得差不多了就可以了。如果去劳动局投诉
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