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交了电子档辞职申请，一个月后我可以直接离职走人吗，离职后可以正常拿到全部工资吗？
更新时间：2022-07-02 09:53:13
问题描述：
提交电子辞职申请，然后从人力资源部领取辞职申请表。交给主管后，我被禁止离开，然后直接撕毁了我的辞职申请。我可以在一个月后直接离职吗？我可以在离职后正常领取所有工资吗？
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1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同
2022-07-02 09:49:48
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-07-02 09:51:34
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-07-02 09:53:13
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