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这个月的15日单位没有预兆的辞退了我，结给我当月的工资。请问我还能有其它经济补偿吗？
更新时间：2022-07-02 13:06:52
问题描述：
我已经工作了四个月了。本月15日，该单位未经警告就解雇了我，并支付了我当月的工资。试用期一个月后，我没有和自己签订
合同
。我能得到其他经济补偿吗？
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公司如果能够证明员工符合以下六种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
2022-07-02 13:03:19
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员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件；
2、严重违反公司的规章制度；
3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；
4、同时与其他公司建立
劳动关系
，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等
2022-07-02 13:05:14
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-07-02 13:06:52
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