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我在公司工作了一年多,但我没有和公司签合同。几天前,我被公司解雇了。如果我没有签合同,被公司解雇了怎么办?你还能要求公司赔偿吗?
更新时间:2022-07-02 13:31:55
问题描述:
我在公司工作了一年多,但我没有和公司签
合同
。几天前,我被公司解雇了。如果我没有签合同,被公司解雇了怎么办?你还能要求公司赔偿吗?
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-02 13:25:42
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
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时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-02 13:28:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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在公司工作满十年,公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
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可以,希望我的回答能帮助到你
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我现在在公司上班17天,没有签合同,公司现在要辞退我,请问赔偿多少钱
是否过了试用期?没有签合同属于违反劳动法
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员工被拘留了,就一定会被公司解雇吗?
劳动维权
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解雇辞退
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公司一直没有给我签订劳动合同和买保险,现在公司把我辞退了,请问我可以要求公司给赔偿吗?
没签合同可以要求双倍工资,违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。
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没有和公司签合同,但是是劳务公司缴保险的,公司解雇我,怎么赔偿呢?
如果是违法解雇,可以要求公司支付赔偿金;如果是合法解雇,则可以要求支付经济补偿金
全部5个答案 >
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我是5月份开始在现在的公司上班的,公司没有和我签合同,现在公司没事做了辞退我,我能要求告诉赔偿吗?
可以仲裁主张双倍工资差额和违反解雇经济补偿金的赔偿。
全部1个答案 >
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