我在公司工作了一年多,但我没有和公司签合同。几天前,我被公司解雇了。如果我没有签合同,被公司解雇了怎么办?你还能要求公司赔偿吗?

更新时间:2022-07-02 13:31:55
问题描述:
我在公司工作了一年多,但我没有和公司签合同。几天前,我被公司解雇了。如果我没有签合同,被公司解雇了怎么办?你还能要求公司赔偿吗?
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-07-02 13:25:42
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    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022-07-02 13:28:23
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-02 13:31:55
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我被公司辞退,公司没有跟我签合同,我应该怎么维权
你好,可以去劳动监察部门进行投诉。也可以直接仲裁处理。
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公司没有签合同,被公司辞退,如何赔偿?
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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公司一直没有给我签订劳动合同和买保险,现在公司把我辞退了,请问我可以要求公司给赔偿吗?
没签合同可以要求双倍工资,违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。
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没有和公司签合同,但是是劳务公司缴保险的,公司解雇我,怎么赔偿呢?
如果是违法解雇,可以要求公司支付赔偿金;如果是合法解雇,则可以要求支付经济补偿金
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