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在单位出工伤，但是单位没有上报，伤还没有彻底好，领导就催着让上班，我应该怎么办
更新时间：2022-07-02 15:21:32
问题描述：
该单位发生了一起
工伤事故
，但该单位没有报告，而且伤势没有完全治愈。领导催促我去上班。我该怎么办
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劳动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
2022-07-02 15:19:42
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发生工伤事故后工人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请
劳动争议
仲裁
。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民
法院执行
2022-07-02 15:20:51
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在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除
劳动关系
，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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