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每个人要签辞工单后发工资,还是原来的老板,因工作增加,发生争吵,被通知离职,请问该怎么办?
更新时间:2022-12-07 00:22:54
问题描述:
该公司已变更其法定代表人和工厂名称。每个人都必须签署辞职表并支付工资,但实际控制人仍然是原来的老板。由于工作增加,发生了一场争吵,他被通知离开,没有任何补偿。年终奖金不见了。大约有1000人。情况也是如此。2018年1月保险公司在2月份没有付款。我该怎么办?
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您好,发生
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你好,可以申请劳动
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后,因经济补偿金产生纠纷的,可以先向当地的劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不满意,再向人民法院提起诉讼,求法院判令用人单位支付相应的经济补偿金。
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