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我提前一个月通知公司,我想离开,然后不让我去上班。让我等通知。我该怎么办?
更新时间:2022-07-02 16:18:28
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我提前一个月通知公司,我想离开,然后不让我去上班。让我等通知。我该怎么办?
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动
合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位出现违法的行为,临时工无须用人单位提前通知,单方面通知解除劳动合同,并且要求支付经济补偿
2022-07-02 16:14:51
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公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,等等
2022-07-02 16:16:12
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-07-02 16:18:28
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