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工伤索赔
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工伤认定后不打算在原单位干了，需要劳动仲裁吗？
更新时间：2022-07-02 18:05:43
问题描述：
确认工伤后，我不打算在原单位工作。我需要
劳动仲裁
吗？
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需要看申请
仲裁
的是什么内容。只要没有主张解除劳动
合同
，就应当继续上班。劳动者有申请
劳动争议
仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务
2022-07-02 17:58:01
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向劳动仲裁委员会申请仲裁的同时申请财产保全
2022-07-02 18:02:15
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劳动关系
证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）
证据
和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2022-07-02 18:05:43
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劳动合同纠纷
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没有认定工伤可以直接劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
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工伤认定
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要看请求的事项，一般只要不是被单位开除或辞退,都应该继续上班，即使要求解除劳动合同,在没有裁决之前,还是应该上班
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