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我在单位工作4年，现单位以我经常回家吃饭为理由说我擅离职守，要求我主动辞职，我有什么赔偿吗？
更新时间：2022-07-02 22:32:42
问题描述：
我在这个单位工作了四年。现在，该部门说我未经允许缺席，理由是我经常回家吃饭，并要求我自愿辞职。我有补偿吗？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
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情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-07-02 22:27:34
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-02 22:27:37
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-07-02 22:32:42
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