首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工厂罚款。合法吗?旷工一天扣500。
更新时间:2022-07-02 22:37:14
问题描述:
工厂罚款。合法吗?旷工一天扣500。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
607035
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
这个要看你们工厂的规定的
2022-07-02 22:33:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
566932
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议去劳动局投诉
2022-07-02 22:34:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1872416
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-02 22:37:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位旷工扣了500工资合理吗
企业法律顾问
1690
用人单位对旷工一天扣工资200合法吗?
法律分析:劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
危险驾驶罚款200扣几分
危险驾驶行为
旷工扣工资合法吗
劳动合同纠纷
12775
旷工一天扣300,合理吗?
临时工旷工一天扣三天工资不合法。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿部分,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
920
旷工一天扣300?合法
旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。<br
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂旷工一天扣一千元是合法的吗?
您好,依照合同约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天,另外还要罚款50合法吗?
一般不能处以经济处罚的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我旷工三天被罚款600合法吗?
行政处罚被罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
旷工一天可以罚款500吗,违法吗
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
厂里罚款。合法吗?旷工一天扣500。
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资按30天计算。我可以报警说他们的招生行为是违法的吗?我想让他们这样给我正常的工资
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
初中毕业不满16可以打暑假工吗?
未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我面试的是高铁乘务员,但是面试经理说需要3~6个月才能拿到铁路证明分配是真的吗?
这个你去问你报名的高铁部门吧!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱,发了工资我的工资不得劲
您好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
恩施州律师
同城律师:
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
热门推荐:
无故旷工一天怎么处理
律师解答动态
11秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1701 人
多少年前前坐过牢会对孩子有影
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1701 人
干了五天不想干了有工资吗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1701 人
一辆拖车他同时拖了事故双方两个人然后两个人都要付相同的一辆车的价格这个正常吗
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8876 人
孩子校被四人打了,己报案,打人家长想和解,我们能要多少钱
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1701 人
在我家打临工,下班骑车逆行被撞身亡,我方要承担责任吗
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1701 人
在我家打临工,下班骑车逆向被机动车撞身亡,我要承担责任吗
13分钟前
张强律师
近期帮助 24935 人
你好,我与女友分手
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8876 人
你好,在公司离职之前买的原始股,离职之前还没有上市,离职后上市了还有股权嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询