首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
产假期间五险怎么交
更新时间：2022-07-03 06:47:03
问题描述：
如何支付产假期间的五项保险，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1925403
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可
2022-07-03 06:44:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
347356
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除
劳动关系
，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险
2022-07-03 06:44:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1065284
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-03 06:47:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假期间五险由公司承担吗
劳动合同纠纷
455
产假期间如果公司不给交五险怎么办
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收养孩子如何休产假
民法典
718
收养能不能休产假
民法典
687
员工休产假五险如何支付
产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。根据规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
840
员工期间产假需要交五险一金么
产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。根据规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交了五险的单位有没有产假休
不交五险有产假。产假是法定权益，无论是否交社保应该享有。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是找的公司交的五险，现在马上休产假了，产假期间五险也是自己交吗？
有。产假是法定权益，应该享有。如因单位未给员工缴纳社保导致社保不予支付的生育津贴等费用，可要求单位支付。如与单位协商不成，或单位拒不支付，可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好五险该怎么交呢
对于没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险了。如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
655
刚交五险怎么休产假，入职不到一个月还没买五险一金能想休产假吗
您好具体看情况的这个问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
单位上班买了五险产假工资怎么算
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订的实习合同是8小时工作时间，但强制加班8小时以上。
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
265
我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000元，原本承诺不负责底薪。强制加班
您好，可以申请维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
225
暑假工是人走账清吗？
您好！看您们双方对于工资发放是如何约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
电焊工是否属于特殊工种？
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
餐饮业的工作时间是否受到法律的限制？
劳动法明确规定，每日加班一般不能超过三小时，每月加班无论如何不能超出36小时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗？
用人单位招聘的什么岗位？是否符合同工同酬
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一我们放两天，然后说的是不去的就打旷工我想问一下这种应该怎么解决
你好，按劳动合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工已离职，给员工多发工资，
法律分析：用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
郑州律师
同城律师：
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
热门推荐：
产假期间五险由谁承担
计划生育假
律师解答动态
3分钟前
陈祖权律师
近期帮助 26265 人
夫妻离婚时约定双方各自债务自行承担，那夫妻关系存续期间的债务，债权人可以起诉夫妻双方嘛
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 67711 人
在拼多多上买到假冒伪劣产品，商家拒不退款该怎么？
6分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2762 人
谈恋爱期间，男方给女方花的钱，男方现在要要回
12分钟前
揭志文律师
近期帮助 67711 人
13岁学生在校门口被社会青年打了然后又打回去，13岁孩子要赔偿吗
11分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2762 人
对方欠钱不还，只有一个微信号
13分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26853 人
兄弟我能问一下吗就是盗窃三个人取保出来了钱也赔了已经一年多了刚刚警察打电话来说我们这个案件已经移交到
13分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2762 人
我是左转，左转是绿灯，我转过后到班马线上闯住人了，我这有多大责任。
15分钟前
九转律所律师
近期帮助 26853 人
农村宅基地兄弟两个只有一处处村宅基地，户口已经分开了，可以重新申请一触在机可以重新申请一处宅基地吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
