今年九月份跟她提出辞职,我已经提前三个月跟她说了,她说我如果要走她就算我自动离职并且克扣我一个月的工资

更新时间:2022-07-03 10:24:02
问题描述:
我在一家蛋糕店工作。我要求她在今年9月辞职。就在春节前,他的公司的规章制度规定我不能在春节前后两个月辞职。我提前三个月告诉了她。她说如果我想离开,即使我自动离开并扣除一个月的工资,这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1870017 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2022-07-03 10:24:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我现在试用期干了一周了,觉得不适合不想干了,我申请离职她说我没有提前三天通知她,要扣我三天工资
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职要提前一个月吗
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 1035
我准备辞职回家。已经提前一个月和老板说要辞职了。他不同意。 说我非要走的话就扣我半个月工资
你好!如果签订了劳动合同,劳动者辞职是需要提前一个月提交书面辞职报告告知用人单位,履行告知义务的,一个月期满即可离职,如果用人单位拖欠劳动者工资可直接申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月跟店长说辞职,但她不同意,我要是走了会有工资吗,我们没签合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我离职他们说要一个月,但是这个月工资我不要了我可以走吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职了,然后走之前没跟我说要提前一个月不然不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写着提前一个月提交辞职,我十一月中旬说要辞职,老板现在克扣工资,原因是说我自动离职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前十五天跟公司提辞职,老板又说我没有提前一个月辞职,克扣我半个月的工资,这合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
投诉是否可以送到劳动监察大队
什么情况?说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人用工需注意哪些
未成年人用工需审慎。不得招用未满十六周岁的未成年人,特定单位需审批并确保其教育权;对已满十六周岁的,避免危险工作,定期健康检查。若违规,可能面临法律处罚,影响单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
即使超过假期,也会自动离职
1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定,不具有法律效力;2、用人单位应依法支付产假期间的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
你好,发工资单位要求指定的银行卡怎么办
可以办理指定银行卡或协商换卡。 办理指定银行卡需提供身份证等资料,按银行流程操作。若希望使用其他卡,可与单位协商,确认是否接受其他银行卡发放工资,注意沟通方式和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
男女朋友约会被治安例行检查,会通知用人单位吗?
不会。治安例行检查是公安机关的常规工作,主要目的是维护社会治安。在检查过程中,应配合警方工作,如实说明情况。如无不法行为,检查结束后即可离开,无需担心用人单位会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
您好,想咨询下公积金公司部分从工资里扣了,怎么办
刚刚
周文才律师
近期帮助 75942 人
放弃对另一方主张权利范本
1分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7566 人
房地产施工单位,甲方地产公司,一个总价包干的小合同,还没办下来结算。能否仅凭合同直接起诉?
3分钟前
威法律师
近期帮助 9208 人
孩子被老师打了头部,同老师签了合解赔偿协议,可过了半月孩子头疼病出现,让老师付这治疗费用
6分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1883 人
教育机构交了非要,没得到想要的结果
9分钟前
金志刚律师
近期帮助 4930 人
出租车被追尾,对方不赔误工费怎么办
10分钟前
金志刚律师
近期帮助 4930 人
甲方雇佣乙方在工地干活,乙方在工作过程中不小心时,其他工人受伤,乙方有没有责任进行赔偿?
10分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 477 人
欠我钱不还,答应时间内没有给我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询