企业员工违反安全操作规程,造成安全事故,请问员工是否应承担赔偿责任。

更新时间:2022-07-03 10:28:41
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企业员工违反安全操作规程,造成安全事故,请问员工是否应承担赔偿责任。
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    因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-07-03 10:26:16
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    员工违规给公司造成损失承担赔偿责任:
    1、用人单位存在损失;
    2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为;
    3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系;
    4、劳动者是否有主观过错
    2022-07-03 10:26:49
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    生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行
    2022-07-03 10:28:41
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请问假如我的工人出现安全事故,我们上面建筑公司应承担多少责任,我应承担多少责任
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
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请问招聘员工时,员工在公司借宿出现意外事故,公司应该承担哪些责任
员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间
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造成损失,安全责任人承担责任吗?
这种情况你所谓的公司意外发生事故究竟是什么意外?如果是工伤的话,这个责任主体是工商和社保来承担,跟安全员没有关系的
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请问工人在工作中因操作失误,是否需要承担赔偿责任?
根据法律规定,造成他人财产损害的,应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
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企业领导没有让有安全证的员工参加有关企业安全事项,如果出了事故安全员需要负法律责任吗?
1. 劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。 2. 在劳动仲裁中,
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员工在工作期间造成交通事故,交警认定负主要责任,请问员工与老板怎样承担责任
发生交通事故后,都需要打电话报交警处理,因为只有交警才能划分责任。(简单或者争议不大的事故双方可以协商处理)。交警介入以后,需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定
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