我是船员，是轮机，工作了两年多。现在公司不当解除所有人员的劳动合同，但公司安排了与原岗位和待遇不同的岗位。我不去工作。在这种情况下，我可以要求经济补偿吗？

更新时间：2022-07-03 11:27:51

问题描述：

我是船员，是轮机，工作了两年多。现在公司不当解除所有人员的劳动合同，但公司安排了与原岗位和待遇不同的岗位。我不去工作。在这种情况下，我可以要求经济补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1038686 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

2022-07-03 11:23:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助571095 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

2022-07-03 11:26:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助212920 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

2022-07-03 11:27:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工不服从工作安排可以解除合同吗？

员工不服从工作安排可以解除合同吗？

请问公司部门裁员，给我们时间找工作，但是其他岗位我无法适应，是否可以提出解除劳动合同并进行我经济补偿

请问公司部门裁员，给我们时间找工作，或者继续留下来做其他岗位，但是其他岗位我无法适应，劳动仲裁

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工主动离职，单位是否需要经济补偿

员工主动离职，单位是否需要经济补偿

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

产假结束后，公司不回到原来的单位工作，退休，调动生产线。我以前的单位属于管理岗位，工资比生产线工人高

工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗

调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗

公司原单位退休，要求我在原base地以外的城市单位工作，期间职务待遇不变，不去就解除劳动合同。我想问

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无故取消我的主管岗位，安排在基层岗位上班，可以拒绝吗？可以向公司请求经济补偿吗？

你好，建议和公司协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好律师，我老公在这个公司签了三年合同，岗位是车间主任，现在公司不经过他同意给他调岗，和他技术没有任

工资被降级，单位应当有合理合法的依据，单位内部的管理自主，这种情况下申请补偿没有法律依据。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我原先工作是出纳，我不能胜任其工作，公司要和我解除劳动合同，我可以要求经济补偿吗？

根据你的陈述，依法索赔

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

一岗位取消，将员工变更岗位，该员工不同意，公司可以解除劳动合同吗，是否有经济补偿？

请告知劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司岗位改革，原职位工作内容下放，工作内容与工作地点变更，想解除劳动合同，是否可以要求经济补偿金？

变更劳动岗位，是变更劳动合同，必须经过劳动者同意，否则是擅自变更合同，做为劳动者有权拒绝。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在学校不让学生转班怎么办？

您好，向教育主管部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

未满十六岁可以去兼职吗

满十六岁可以兼职。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；因此年满十六周岁的自然人才能兼职。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

进入劳动局工作需要什么条件？

一般确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动属于

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

什么问题由劳动监察大队负责解决？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

实习到一半就跑了。如果学校拖发毕业证怎么办？

你好，建议你和学下协商，看如何解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

更换年龄需要上班的地方提供材料嘛

是的，需要及时申请变更。有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况，用人单位在认定职工年龄时，以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动方面的法律问题

劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11月12号开始上班，到5月1号算半年吗？

法律分析：劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日，会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外，若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

朱卓律师

近期帮助 16762 人

我想要求以前的公司补交社保

刚刚

崔瑜律师

近期帮助 8236 人

劳动仲裁，多人同一公司未发工资

刚刚

朱亚娟律师

近期帮助 5871 人

我入编高校巳调档上班三个月，但没签入职协议现需换单位，怎么办？

刚刚

信琅律师

近期帮助 759 人

你好！目前我同事与同事发生矛盾住院，目前对方即不持续交住院费用，公司也不理请问咋办

21秒前

孙先格律师

近期帮助 17535 人

中介给我们发工资月初一次月末一次月末不在职的话上个月工资还有两千就不给了能否报警

41秒前

王宁刚律师

近期帮助 8055 人

我父亲在小区物业上班，有一位业主偷东西，两人发生指责，已经报警，怎么处理能追揪对方的责任

45秒前

何元金律师

近期帮助 26968 人

夫妻离婚财产如何分割

1分钟前

朱亚娟律师

近期帮助 5871 人

找杨雅雅律师

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟